Senior Mechanical Engineer

Job Title: Senior Mechanical Engineer
Pay Rate: $95K annually
Location: Danville, KY
Area Code: 859
ZIP Code: 40422
Start Date: Right Away
Keywords: #SeniorMechanicalEngineer #Aerospace

Benefits:
* Medical with prescription, Dental, Vision from hire date
* Flexible Spending Accounts (Health Care FSA and Dependent Care FSA)
* 13 paid holidays annually, 10 days of vacation and 5 sick days
* Annual Cash Incentive Plan (bonus)
* $50,000 Life Insurance Policy from hire date
* 401k with company match of 5%
* Employee Assistance Program
* Optional Personal Accident Insurance
* Free Will Preparation
* Retirement Income Account
* EY Financial Planning Program
* Education (tuition) Reimbursement

Job Description:
The Senior Mechanical Engineer is responsible for engineering activities for the site, which includes all buildings, grounds, offices, and manufacturing areas and processes. This position will be a major support role for the maintenance and manufacturing departments. Good understanding of the facilities and all operations will be required.

Responsibilities:
* Site Development - Responsible for design functions as required to support building expansions, new equipment installations, forward planning, specifying/designing special machinery, utility systems and new construction within local, state and national codes and regulations as required.
* Place an emphasis on facilities and equipment design. The scope of this emphasis will include building layout, building construction, cooling towers, process piping, HVAC systems, equipment installation, and all plant facilities.
* Projects - Responsible for project engineering (planning, scheduling, budgeting, cost accounting/tracking, purchasing and implementation functions) as required providing timely and cost-effective company facilities and equipment. This includes coordination/liaison effort with outside design firms, construction contractors, machine builders and maintenance vendors.
* Manufacturing Support - Support various manufacturing initiatives and projects as required. This includes new process implementation, process improvement activities including but not limited to automation implementation and improvements.
* Maintenance - Support continual improvement in maintenance operations, which includes skill level development, training programs, problem solving and software development and implementation.
* General - The Senior Mechanical Engineer will be interfacing with groups from various departments and functional organizations.
* Good leadership and strong interpersonal skills are required.
* Responsible for fostering a motivating and positive work environment.
* Perform any other tasks properly assigned by Management.

Education and Experience:
* Bachelor's degree
* 5+ years experience in mechanical engineering with extensive experience in the execution of engineering projects analyzing, planning, organizing and directing facilities implementation, and service/support functions is required.
* Experience with control systems (e.g., DeltaV) preferred

Skills and Knowledge:
* Proficient with 2-D and 3-D modeling (e.g., AutoCAD and SolidWorks)
* Computer skills, including utilization of various software including Microsoft Excel, Word and PowerPoint
* Can read and comprehend mechanical and electrical prints
* Working knowledge of manufacturing equipment, facilities support systems and equipment
* Safety and environmental practices and regulations
* A strong background utilizing lean tools and experience with various problem-solving methods preferred
* Demonstrated expertise with complex mechanical engineering solutions
* Ability to improve products or services by applying professional and business knowledge
* Able to solve complex problems; makes decisions based on the analysis of multiple sources of information
* Ability to work occasional nights and weekends as projects require
* Ability to travel occasionally for training and as projects require

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EOE/F/M/Disability/Veterans

Puesto: Ingeniero Mec*nico S*nior
Salario: $95,000 anuales
Ubicaci*n: Danville, KY
C*digo de *rea: 859
C*digo postal: 40422
Fecha de inicio: Inmediata

Beneficios:
* Seguro m*dico con receta, dental y de la vista desde la fecha de contrataci*n
* Cuentas de Gastos Flexibles (Cuenta de Gastos Flexibles para Cuidado de Salud y Cuenta de Gastos Flexibles para Cuidado de Dependientes)
* 13 d*as festivos pagados al a*o, 10 d*as de vacaciones y 5 d*as de baja por enfermedad
* Plan Anual de Incentivos en Efectivo (bonificaci*n)
* P*liza de Seguro de Vida de $50,000 desde la fecha de contrataci*n
* Plan 401k con contribuci*n de la compa*a del 5%
* Programa de Asistencia al Empleado
* Seguro de Accidentes Personales Opcional
* Preparaci*n de Testamento Gratuito
* Cuenta de Ingresos para la Jubilaci*n
* Programa de Planificaci*n Financiera de EY
* Reembolso de matr*cula

Descripci*n del puesto:
El Ingeniero Mec*nico S*nior es responsable de las actividades de ingenier*a del sitio. Esto incluye todos los edificios, terrenos, oficinas, *reas y procesos de fabricaci*n. Este puesto ser* un importante apoyo para los departamentos de mantenimiento y fabricaci*n. Se requiere un buen conocimiento de las instalaciones y de todas las operaciones.

Responsabilidades:
* Desarrollo de Sitios: Responsable de las funciones de dise*o necesarias para respaldar las ampliaciones de edificios, la instalaci*n de nuevos equipos, la planificaci*n anticipada, la especificaci*n y el dise*o de maquinaria especial, sistemas de servicios p*blicos y nuevas construcciones, de acuerdo con los c*digos y regulaciones locales, estatales y nacionales, seg*n sea necesario.
* Priorizar el dise*o de instalaciones y equipos. Este enfoque incluir* la distribuci*n y construcci*n de los edificios, las torres de refrigeraci*n, las tuber*as de proceso, los sistemas de climatizaci*n (HVAC), la instalaci*n de equipos y todas las instalaciones de la planta.
* Proyectos: Responsable de la ingenier*a de proyectos (planificaci*n, programaci*n, presupuestaci*n, contabilidad/seguimiento de costos, compras e implementaci*n) seg*n sea necesario, proporcionando instalaciones y equipos de la empresa de manera oportuna y rentable. Esto incluye la coordinaci*n y el enlace con empresas de dise*o externas, contratistas de construcci*n, fabricantes de maquinaria y proveedores de mantenimiento.
* Soporte de Fabricaci*n: Apoyo a diversas iniciativas y proyectos de fabricaci*n seg*n sea necesario. Esto incluye la implementaci*n de nuevos procesos y actividades de mejora de procesos, incluyendo, entre otras, la implementaci*n y mejora de la automatizaci*n.
* Mantenimiento: Apoyo a la mejora continua en las operaciones de mantenimiento, lo que incluye el desarrollo de habilidades, programas de capacitaci*n, resoluci*n de problemas y desarrollo e implementaci*n de software. * General - El/La Ingeniero/a Mec*nico/a S*nior interactuar* con grupos de diversos departamentos y organizaciones funcionales.
* Se requiere buen liderazgo y s*lidas habilidades interpersonales.
* Responsable de fomentar un ambiente de trabajo motivador y positivo.
* Realizar cualquier otra tarea que le asigne la Gerencia.

Educaci*n y experiencia:
* Licenciatura
* Se requiere m*s de 5 a*os de experiencia en ingenier*a mec*nica, con amplia experiencia en la ejecuci*n de proyectos de ingenier*a, analizando, planificando, organizando y dirigiendo la implementaci*n de instalaciones y funciones de servicio/soporte.
* Se valora la experiencia con sistemas de control (p. ej., DeltaV).

Habilidades y conocimientos:
* Dominio del modelado 2D y 3D (p. ej., AutoCAD y SolidWorks).
* Conocimientos inform*ticos, incluyendo el uso de diversos programas como Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
* Capacidad para leer y comprender planos mec*nicos y el*ctricos.
* Conocimiento pr*ctico de equipos de fabricaci*n, sistemas de soporte de instalaciones y equipos.
* Pr*cticas y normativas de seguridad y medio ambiente.
* Se valora una s*lida experiencia en el uso de herramientas lean y experiencia con diversos m*todos de resoluci*n de problemas.
* Experiencia demostrada en soluciones complejas de ingenier*a mec*nica.
* Capacidad para mejorar productos o servicios aplicando conocimientos profesionales y empresariales.
* Capacidad para resolver problemas complejos. Toma decisiones basadas en el an*lisis de m*ltiples fuentes de informaci*n.
* Capacidad para trabajar ocasionalmente por las noches y fines de semana seg*n lo requieran los proyectos.
* Capacidad para viajar ocasionalmente para capacitarse y seg*n lo requieran los proyectos.

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