Director Product Management, Liquids

As Director, Product Management, Liquids, you will develop product strategy. This includes multiyear roadmaps achieving sustainable growth, margin expansion, and competitive differentiation. This applies across the portfolio, including Waterborne and Solvent borne paint, Epoxy, and Methyl Methacrylate. You lead the full lifecycle-portfolio analysis, complexity reduction, product development, multigenerational planning, and endoflife management. Success requires leadership and influence within a matrixed organization. You will partner with commercial, R&D, operations, and sales teams to accomplish multiple goals including leading Gate Reviews, launching products, supporting customer trials, and driving segmentation programs. You partner with the Product Director, Materials to support strategy development across markets, ensuring clear positioning and understanding of features, cost, and benefits. In collaboration with the Portfolio Manager-Liquids and Pricing teams, you develop communications, sales tools, training, and digital assets highlighting performance and competitive advantage. You are also accountable for optimizing range complexity, accelerating growth in priority segments, and delivering New Product Sales targets through welljustified, wellresourced, and managed projects.

You will work out of the Greensboro, NC office or the Pittsburgh, PA Corporate office and will report to the Director Global Marketing and Specialty.

Key Responsibilities

• Develop product portfolio strategy, including value propositions, market positioning, financial performance analysis, and multiyear product roadmaps.
• Lead product development activities by collaborating with R&D to assess new technologies, prioritize formula revisions, and lead new product launches.
• Conduct market and competitive analysis, including segmentation, SWOT evaluation, and monitoring industry, PPG, and competitor actions to position the portfolio.
• Manage new product launches endtoend, including gate reviews, COMPASS entry, business cases, project management, customer trials, labeling, and coordination with the Portfolio Manager and supporting functions
• Manage product lifecycle management, establishing endoflife criteria, evaluating candidates, communicating transitions and replacement solutions. Ensure the supply of product ideas entering the product development funnel by nurturing new product brainstorming sources.
• Guide complexity reduction programs, providing analysis and plans to improve the portfolio and improve profitability.
• Oversee execution of product strategy, ensuring understanding of business strategy, NPD, and product lifecycle goals.
• Be the central crossfunctional coordinator, aligning company partners around product plans and execution requirements.

Qualifications

• Bachelor's degree in business, marketing, engineering, chemistry, or related technical discipline.
• 5+ years of product development, strategic marketing, or product or portfolio management experience.
• Strong market intelligence capability, including gathering, analyzing, and synthesizing diverse data sources into clear market assessments.
• Interpersonal abilities to effectively collaborate and influence across a highly matrixed, crossfunctional organization.
• Experience communicating complex technical concepts to a variety of audiences, with the ability to present complex information, influence partners, and engage directly with customers at all levels.
• Creative and critical thinker with business and technical experience to identify, evaluate, and execute new opportunities.
• Process-oriented mindset, with the ability to improve processes and apply structured decision-making.
• Robust organizational and project management skills and experience managing multiple simultaneous projects.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.